O Ministro Adjunto, Eduardo Cabrita, apresentou, em Coimbra, a iniciativa «Engenheiras por um Dia» um projeto-piloto do programa de dessegregação das escolhas profissionais, cujo objetivo é prevenir e combater a segregação das ocupações profissionais em razão do sexo.

O Ministro afirmou: «Vamos ter brevemente […] uma lei sobre disparidades salariais, que são disparidades indiretas. E que afetam, curiosamente, sobretudo as mulheres mais qualificadas».

«À medida que a qualificação aumenta, a disparidade também aumenta», sublinhou Eduardo Cabrita, referindo que a diferença salarial no País ronda os 25%, para os casos de mulheres com formação superior. A média nacional é de cerca de 18%.

Com a nova legislação, o Governo quer agir na identificação dos fatores não escritos, decorrentes de estereótipos de género, presentes nas práticas das organizações.

«Há pouquíssimos exemplos de países com legislação deste tipo» referiu ainda o Ministro, acrescentando que a Alemanha e a Islândia «fizeram caminhos nesse sentido». «O Governo pretende trabalhar com as empresas sobre o fenómeno das disparidades salariais».

«Engenheiras por um Dia» resulta de uma parceria com o Instituto Superior Técnico (IST) da Universidade de Lisboa, a Associação Portuguesa de Estudos sobre as Mulheres e 10 escolas ou agrupamentos escolares, a que aderiram a IBM Portugal, a Siemens e a Microsoft Portugal como entidades patrocinadoras. 

Agenda para a Igualdade

Este Projeto enquadra-se na Agenda para a Igualdade no Mercado de Trabalho e nas Empresas que o Governo tem vindo a discutir com a Concertação Social.

Assente em cinco pilares - paridade nos cargos de decisão (já em vigor), segregação ocupacional (nas profissões), disparidades salariais, parentalidade e conciliação da vida pessoal, familiar e profissional - «Engenheiras por um dia» assinala o Dia Internacional das Raparigas, celebrado a 11 de outubro.

Instituída pelas Nações Unidas, esta data visa prevenir o futuro agravamento das discrepâncias entre os sexos quanto a rendimentos, possibilidades de carreira e oportunidades de ascensão a cargos de liderança nas áreas da Engenharia e Tecnologias.

Em Portugal, nos últimos três anos letivos, apenas 19% das inscrições em licenciaturas de engenharia pertenciam a mulheres.

Destinatárias do projeto

«Engenheiras por um Dia» destina-se a alunas do ensino secundário (10.º e 11.º anos, da área de Ciências e Tecnologias) e a alunas do 3.º ciclo do ensino básico (a inscreverem-se em cursos profissionais).

Em cada escola onde decorrerá esta experiência, haverá um conjunto de desafios propostos pelo IST e dinamizados por uma equipa de alunas do Instituto. Ao longo do ano, cada escola desenvolverá o seu projeto através das atividades mais adequadas à sua comunidade.

As escolas poderão ainda desenvolver atividades com as autarquias, universidades e institutos politécnicos ou centros tecnológicos do seu território, empresas ou Organizações Não Governamentais, de forma a potenciar a discussão sobre a segregação das profissões devido ao sexo ou a participação das mulheres nas engenharias e tecnologias.

Participam neste Projeto: AE de Miranda do Corvo; AE de Pombal; AE do Fundão; AE nº 4 de Évora; AE Prof. Reynaldo dos Santos (V. Franca de Xira); AE de Lavra (Matosinhos); Escola Secundária D. Filipa de Vilhena (Porto); Escola Secundária Garcia de Orta (Porto); Escola Secundária Dr. Joaquim de Carvalho (Figueira da Foz) e Escola Secundária Alfredo dos Reis Silveira (Seixal). 

Veja o vídeo promocional.