Governo apresenta Plano Outono-Inverno para os lares de idosos

A Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Ana Mendes Godinho, apresentou o Plano Outono-Inverno para Lares de Idosos, em Almada. A melhoria da capacidade de resposta no apoio psicológico e fisioterapia para trabalhadores e utentes é o principal objetivo do Plano. 

No dia que se celebra o Dia Internacional do Idoso, Ana Mendes Godinho falava na apresentação do programa «Recupera» para os próximos seis meses, em Almada, que será dirigido a cerca de 130 mil pessoas e que, conforme refere, visa a recuperação de todos «face à intensidade dos meses que vivemos, naturalmente, mantendo a guarda e os cuidados naturais que temos que ter, porque sabemos que é um vírus que provoca a Covid-19 e que afeta particularmente as pessoas mais velhas».

Ana Mendes Godinho disse também que o programa de testagem preventiva dos funcionários vai ser retomado, para procurar prevenir novos surtos da Covid-19, acrescentando que «no último ano e meio foram realizados cerca de 430 mil testes aos trabalhadores dos lares, que terão evitado cerca de 900 surtos».

Será ainda mantida a Linha Covid Lares, nomeadamente para apoio ao Programa Supera, um programa de distribuição de oxímetros aos lares lançado no início de Julho, e da plataforma Supera, que permite que os lares possam fazer uma monitorização ativa de sintomas associados à Covid-19 e também a identificação precoce de outras doenças respiratórias.

Sobre a nova fase de desconfinamento - que entre hoje em vigor - a Ministra afirmou que a mesma vai permitir maior liberdade nas visitas aos lares de idosos, reiterando a necessidade de se manter a guarda, pelo que os visitantes dos lares terão de apresentar «certificado digital ou teste negativo». 

Ana Mendes Godinho relembrou ainda a Medida de Apoio ao Reforço de Emergência de Equipamentos Sociais e de Saúde (MAREESS), criada em abril de 2020, que permitiu o reforço dos recursos humanos nos lares e outras instituições. Trabalhadores esses que, conforme explica, poderão agora ser integrados nos quadros de pessoal de cada uma das instituições:

«O que nós decidimos agora foi criar uma medida excecional para a conversão deste reforço de recursos humanos em contratos permanentes, para esses trabalhadores ficarem nas próprias instituições, dando um prémio de 5200 euros às instituições» para que esta conversão aconteça, para reforço, de uma forma permanente, dos quadros das instituições», detalhou.