Plataforma EQUAL@WORK monitoriza igualdade no trabalho

No ano em que celebra o 44º aniversário, a Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) lança o EQUAL@WORKS, uma plataforma digital para a monitorização da implementação de políticas públicas no âmbito da Agenda para a Igualdade no Mercado de Trabalho e nas Empresas.

Desenvolvida no âmbito do projeto Equality Platform and Standard, e financiada pelo Programa Conciliação e Igualdade de Género, do Mecanismo Financeiro do Espaço Económico Europeu 2014-2021 (EEA Grants), a nova solução informática disponibiliza informação sobre as medidas de política pública para a igualdade entre mulheres e homens o trabalho, monitorizando a respetiva implementação.

A empregabilidade de mulheres e homens, a presenças nos órgãos de administração das empresas e outros cargos de direção e a distribuição de género nos diferentes níveis de ensino são alguns dos critérios de acompanhamento.

"As diferenças salariais entre mulheres e homens compromete a atração de talento. Uma das missões do Governo é combater, de forma mais eficaz e efetiva, os preconceitos em função do sexo nas práticas salariais", refere Miguel Fontes, Secretário de Estado do Trabalho.

O evento de apresentação da Plataforma Digital EQUAL@WORKS acontece esta quarta-feira, dia 20 de setembro, e conta com a presença do Secretário de Estado de Trabalho, Miguel Fontes, e da Secretária de Estado da Igualdade e Migrações, Isabel Almeida Rodrigues.