• A carreira de Técnicos Superiores das áreas de Diagnóstico e Terapêutica terá nova designação de Especialistas das Áreas de Diagnóstico e Terapêutica
• A valorização acordada será implementada em dois anos: em 2026 e 2027
• Foram definidos os estatutos remuneratórios dos Especialistas Coordenadores e Diretores

Acordo para valorização da carreira dos Técnicos Superiores das áreas de Diagnóstico e Terapêutica

O Governo chegou a acordo com o Sindicato dos Técnicos Superiores de Diagnóstico e Terapêutica (SINDITE) e o Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública e de Entidades com Fins Públicos (SINTAP) para uma valorização relevante dos Técnicos Superiores das áreas de Diagnóstico e Terapêutica em 2026 e 2027.

Em sede deste acordo, foram também reposicionados na tabela remuneratória, os trabalhadores na categoria de base da atual carreira, com 33, ou mais, anos de exercício contínuo de funções na área de diagnóstico e terapêutica.

Este acordo foi resultado de um processo de negociação exigente com todos os Sindicatos representantes dos trabalhadores desta carreira, que passa a ter uma nova designação de Especialistas das Áreas de Diagnóstico e Terapêutica.

Esta valorização remuneratória aplica-se após a conclusão do processo de contabilização dos pontos no âmbito da avaliação de desempenho dos técnicos superiores das áreas de diagnóstico e terapêutica.

A estes valores acrescem ainda os aumentos anuais decorrentes do acordo salarial celebrado entre a FESAP e o Governo.

Neste processo negocial, o Governo esteve representado pela Ministra da Saúde, Ana Paula Martins, pelo Secretário de Estado da Gestão da Saúde, Francisco Pinheiro Catalão, e pela Secretária de Estado da Administração Pública, Marisa Garrido.

O presente acordo aplica-se, nos termos legais, aos trabalhadores integrados nesta carreira no Serviço Nacional de Saúde, vinculados por contrato individual de trabalho, bem como aos demais trabalhadores que estejam integrados em entidades empregadoras públicas tuteladas por outras áreas governativas.

O Governo assumiu uma posição de total diálogo e discussão de todas as propostas, com vista a encontrar bases de entendimento que permitiram alcançar o acordo firmado.

Este processo integra-se na estratégia de valorização das carreiras e dos trabalhadores da Administração Pública e da importância e do papel central da negociação coletiva, sublinhando o espírito de abertura, o compromisso e a responsabilidade demonstradas por ambas as partes.