Quando Portugal tem a segunda legislação laboral mais rígida entre os 38 países da OCDE;

Quando Portugal enfrenta uma taxa de desemprego jovem três vezes superior à taxa geral e uma emigração superior a 800 mil jovens;

Quando Portugal apresenta uma produtividade 28% abaixo da média da União Europeia, salários 35% abaixo da média europeia e uma diferença salarial entre mulheres e homens de pelo menos 14% face à média europeia; 

Pergunto: Como não mudar? Como não querer mudar?

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